Innovatie

Innovatie is belangrijk binnen onze organisatie. We geven daarmee ruimte aan nieuwe ideeën om onze ondersteuning leuker, slimmer en efficiënter te maken. Door onze dienstverlening te vernieuwen kunnen we bovendien inspelen op veranderingen om ons heen en kunnen we meebewegen met de uitdagingen van vandaag en in de toekomst.

MEE koppelt innovatie aan de 5 strategische speerpunten uit onze meerjarenstrategie. Deze speerpunten kun je nalezen in de Presentatie meerjarenstrategie - MEE De Meent Groep. Innovatie helpt ons nu en in de toekomst onze strategische speerpunten te realiseren. En onze positie als expertisepartner te versterken.

Innoveren doen we samen

Samen kijken we hoe we onszelf elke dag kunnen blijven uitdagen om de ondersteuning voor onze cliënten nóg beter en leuker te maken. Dat doen we vanuit gelijkwaardigheid samen met cliënten, ervaringsdeskundigen, cliëntondersteuners, stafleden, stagiaires en samenwerkingspartners. Zo beweegt innovatie zich dwars door de organisatie en ook daarbuiten. We kijken en werken vanuit eigenaarschap en talent en we zijn nieuwsgierig naar nieuwe ideeën.

De vernieuwingsagenda van MEE

Onze vernieuwingsagenda heeft een (kort cyclische) dynamiek van ontwikkelen, experimenteren, keuzes maken en bijsturen. In onze vernieuwingsagenda focussen we op:

• Het inzetten van de vernieuwende aanpak ‘MEE bij de huisarts’, als specialisatie van welzijn op recept binnen andere gemeenten (IZA/GALA/SPUK). Patiënten van huisartsen krijgen met deze inzet passendere zorg en het ontlast de zorgverleners. Meer over de samenwerking met huisartsen lees je hier.
• Het delen van onze ervaring en expertise met professionals als het gaat om mensen met een beperking (die niet bij ons in traject zijn). Hierdoor kunnen professionals mensen met een beperking eerder signaleren en krijgen mensen met een beperking sneller passende ondersteuning (waar mogelijk in het voorliggende veld) en/of toeleiding naar zorg. Lees hier meer over hoe we samenwerken met de politie.
• Nog meer inzet van ervaringsdeskundigen als eerste stap in de cliëntondersteuning en een prominente rol van ervaringskennis in de beleids- en besluitvormingsprocessen bij MEE en bij opdrachtgevers of andere partijen in het sociaal domein.
• Het bijdragen aan de beweging naar een gezonde generatie in 2040. Onze ambitie is dé expertise partner voor gezond leven met een beperking te zijn. Daartoe is Sociale Netwerk Versterking (SNV) met oog voor Positieve Gezondheid in 2024 volledig opgenomen in de organisatie. Met onze medewerkers als ambassadeur ervan. Klik hier voor meer informatie over SNV en Positieve Gezondheid. Ons doel is in alle regio’s samen te werken met lokale partijen rondom sport en vrije tijd.
• Het continueren van het programma E-Health ‘MEE met de Tijd’, waarmee we verschillende vormen van digitale dienstverlening verder inbedden. Enkele voorbeelden van ons E-Health programma lees je hier. We werken digitaal als het kan, fysiek als het moet.

• Een verdere analyse en verkenning uit verschillende opties zoals afgrenzing van de overbruggingsinzet of juist inzet van MEE bij alternatieven voor cliënten, medewerkers en opdrachtgevers.
• Het beantwoorden van veel gestelde vragen in relatie tot leven met een beperking in thematische webinars (zoals bijvoorbeeld 18-/18+). Hier lees je meer over het webinar dat we in 2023 organiseerden over de Wet langdurige zorg.

Geïnteresseerd in wat wij doen aan innovatie?

Wij zijn ook benieuwd naar jouw ideeën. Wil je meer weten, een goed idee delen of met ons optrekken in een pilot? Neem contact met ons op via telefoonnummer 088 465 3555 of via het contactformulier op de website.

Zo maken we samen ook in de toekomst meedoen mogelijk voor mensen met een beperking.